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    擔當作為 實干先行 | 公司2項案例入選省建筑企業黨建工作創新典型案例
    發布時間23-04-17   點擊次數:1次

    近日,浙江省建筑業行業協會公布了省建筑企業黨建工作創新典型案例名單,公司選送的《加強基層黨建 培育工匠人才》和《強黨建  促融合 助力企業拓展新業務》榜上有名。

    《加強基層黨建 培育工匠人才》案例以高質量黨建引領高質量工程建設為核心,突出“強黨建,鑄工匠”的黨建特色品牌。材料設備有限公司黨總支作為物資設備公司專業化服務的領頭雁,立足浙東區域,加強基層黨建,培育工匠人才,為專業化發展提供有力的支撐。將黨日活動與工匠培訓相結合,開展了一系列主題鮮明、形式新穎、參與面廣、富有實效的活動,激發工人自覺向黨組織靠攏;積極組織職業技能競賽和技能人才自主考評,吸納并培育了一批能工巧匠;發揮一線青年力量,組建“黨員先鋒隊”“青年突擊隊”,讓黨建“引領、保障、服務”始終貫穿于項目安全生產、技術質量、人才培養等中心工作,將黨旗牢牢插在工地上,形成黨建工作與生產經營互促共贏的良好局面。

    《強黨建  促融合 助力企業拓展新業務》案例介紹了公司黨委緊跟新業務發展需求,以“強黨建、促融合”為引領,開展“新征程、新作為”行動的做法。公司黨委將“強黨建、促融合”理念植入各種業務培訓、學習考察活動中,牢牢樹立“一條心、一股勁、一家人”的理念,扎實推進市場經營、資產管理、尾盤處理、數字化改革、緊缺人才引進、為客戶提供優質服務等重點工作;開展“搭平臺、展形象”行動,充分發揮“黨建聯盟”“工團組織”“青年學堂”等平臺的聚合作用,助力項目工程建設;開展“強黨性、聚智慧”行動,成立“浙建紅”宣講團,開展“學習強國”學習積分競賽、條線業務測試、主題攝影比賽、主題征文等活動,激發員工主觀能動性,助推企業發展。

    下一步,物資設備公司將深化“雙強雙提、雙融共促”工程,以“四個一”示范黨建為依托,推動黨建工作與“六個化”發展目標相融合,進一步謀劃以主業特色和生產經營為核心的黨建主品牌,分類構建各基層黨組織黨建特色,推進“一支部一特色”,以高質量黨建工作為企業高質量發展保駕護航。


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